*Un message en français suivra* 

OVERVIEW:
H2O is seeking Pool Attendants to oversee the operations at private pools (indoor and outdoor).


Terms of Employment: Part-time & Full-time Summer 2022
Location of Employment: Various locations in Ottawa  and Gatineau


Responsibilities:
  • Pool access control (ensure that only residents and their guests are using the facilities)
  • Opening and closing the facility
  • Maintain cleanliness of the pool & changerooms
  • Perform minor daily maintenance tasks
  • Complete pool water tests every two hours
  • Report in the logbook (pool test sheets and communication sheets) daily
  • Complete weekly inventory
  • Respond to emergencies (when required)
  • Enforce pool COVID-19 rules and policies 
Requirements:
  • Standard First Aid with CPR 'C' certificate (required)
  • Minimum 2 years customer service experience-an asset
  • Lifesaving qualifications such as Bronze Medallion & Bronze Cross- an asset

H2O is committed to providing an equal, inclusive, diverse and barrier-free work environment, starting with the hiring process. We promote the principles of diversity and inclusion and adhere to the tenets of the Canadian Human Rights Act, the Ontario Human Rights Code, and the "Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec".  We encourage applications from Indigenous peoples, people of all races, religions, ethnic origins, sexual orientations and gender identities and expressions. If you need to be accommodated during any phase of the hiring process, please use the Contact information below to request special accommodation. Accessible formats and communication supports are available upon request. Please contact Human Resources at 613-789-4020 x.2, or email at lucie@h2o.ca.


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APERÇU:
H2O est à la recherche d'un(e) préposé(e) de piscine pour superviser les activités dans les piscines privées.


Conditions d'emploi : Temps plein & Temps partiel été 2022 
Lieu de travail : Divers endroits à Ottawa
 et à Gatineau

Responsabilités:
  • Contrôle de l'accès à la piscine (s'assurer que seuls les résidents et leurs invités utilisent les installations)
  • Ouverture et fermeture de l'installation
  • Maintenir la propreté de la piscine et des vestiaires
  • Effectuer des tâches mineures d'entretien quotidien
  • Effectuer des analyses de l'eau de la piscine aux deux heures
  • Faire un rapport quotidien dans le journal de bord (fiches de test d'eau et fiches de communication)
  • Inventaire hebdomadaire complet
  • Répondre aux situations d'urgence (si nécessaire)
  • Assurer l'adhésion aux mesures sanitaires liée à la COVID-19
Exigences:
  • Certificat de premiers soins général avec RCR-C (obligatoire)
  •  Deux ans ou plus d'expérience en service à la clientèle- un atout
  •  Certificat de la Société de sauvetage tels:  médaille de bronze et  croix de bronze - un atout

H2O s'engage à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, dès le processus d'embauche. Nous promouvons les principes de diversité et d'inclusion et adhérons aux principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne, du Code des droits de la personne de l'Ontario et de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec. Nous encourageons les demandes d'emplois des peuples autochtones, personnes de toutes races, religions, ethnicité, orientations sexuels et d'identité et expression de genre. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours d'une phase quelconque du processus d'embauche, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour demander des mesures d'adaptation spéciales. Des formats accessibles et des supports de communication sont disponibles sur demande. Veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 613-789-4020, poste 2, ou par courriel à lucie@h2o.ca
 

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