Coordinador de Capacitación (Los Cabos, Mexico)
NUESTRA COMPAÑÍA
Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.
Nuestra misión es ser el operador más querido de propiedades y experiencias de lujo únicas. Auberge es una familia de hoteles y resorts íntimos y únicos que definen un estilo de lujo accesible tanto en producto como en servicio que resuena con el viajero moderno curioso. Apasionadamente locales, orientados a la experiencia, románticos y elegantes, estos hoteles vibran con una vitalidad que es a la vez refinada y relevante.
NUESTRA PROPIEDAD
Esperanza está situado en la comunidad residencial privada de Punta Ballena, cerca de Cabo San Lucas. El complejo de cinco estrellas cuenta con 59 habitaciones tipo casita y 96 amplias villas de uno a cuatro dormitorios con vistas al mar y a los jardines que ofrecen a los huéspedes una experiencia de lujo descalzo impregnada del espíritu de Baja California. Además, el complejo cuenta con seis restaurantes, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, frente al mar, con íntimas terrazas al aire libre sobre la orilla del mar, The Spa at Esperanza, cuatro impresionantes piscinas, pistas de tenis, acceso a campos de golf de primera categoría, un club infantil, un programa de servicio completo para mascotas y un menú Auberge Adventures de experiencias terrestres y marinas exclusivas de Cabo.
RESUMEN DEL PUESTO
Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capacitación, conviértete en uno de los autores de nuestra historia. Como parte de la familia Auberge, serás responsable de:
El titular de este puesto es responsable de Asistir a la Gerencia de Capacitación y Desarrollo, siempre que sea necesario en la gestión de Capacitación e impartición de cursos para asegurar que los colaboradores cuentan con los conocimientos y desarrollen las habilidades necesarias para desempeñarse de acuerdo a los estándares Auberge y Forbes.
RESPONSABILIDADES CLAVE
CUALIDADES REQUERIDAS
NUESTRA HISTORIA
Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.
Nuestra misión es ser el operador más querido de propiedades y experiencias de lujo únicas. Auberge es una familia de hoteles y resorts íntimos y únicos que definen un estilo de lujo accesible tanto en producto como en servicio que resuena con el viajero moderno curioso. Apasionadamente locales, orientados a la experiencia, románticos y elegantes, estos hoteles vibran con una vitalidad que es a la vez refinada y relevante.
NUESTRA PROPIEDAD
Esperanza está situado en la comunidad residencial privada de Punta Ballena, cerca de Cabo San Lucas. El complejo de cinco estrellas cuenta con 59 habitaciones tipo casita y 96 amplias villas de uno a cuatro dormitorios con vistas al mar y a los jardines que ofrecen a los huéspedes una experiencia de lujo descalzo impregnada del espíritu de Baja California. Además, el complejo cuenta con seis restaurantes, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, frente al mar, con íntimas terrazas al aire libre sobre la orilla del mar, The Spa at Esperanza, cuatro impresionantes piscinas, pistas de tenis, acceso a campos de golf de primera categoría, un club infantil, un programa de servicio completo para mascotas y un menú Auberge Adventures de experiencias terrestres y marinas exclusivas de Cabo.
RESUMEN DEL PUESTO
Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capacitación, conviértete en uno de los autores de nuestra historia. Como parte de la familia Auberge, serás responsable de:
El titular de este puesto es responsable de Asistir a la Gerencia de Capacitación y Desarrollo, siempre que sea necesario en la gestión de Capacitación e impartición de cursos para asegurar que los colaboradores cuentan con los conocimientos y desarrollen las habilidades necesarias para desempeñarse de acuerdo a los estándares Auberge y Forbes.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Horas Hombre de Capacitación
- Cédula de Evaluación del Desempeño del Personal.
- Datos actualizados Sistema de Certificación Forbes
- Datos actualizados en el sistema de Certificación puesto
- Datos actualizados Comisión de Seguridad e Higiene, Comisión de Capacitación y Adiestramiento.
- Actualización en Sistema de Gestión Abrhil
- Entrega en tiempo y forma Expresiones los días 20 de cada mes
- Control practicantes internos
- Control practicantes externos
- Publicar los cumpleañeros por correo o el medio de difusión correspondiente.
- Activar información en pantallas de la Botana
- Revisar el estado de la Sala de Capacitación, limpieza, mantenimiento, mobiliario
- Difusión de información relevante a través de los tableros, pantalla y plataforma de información que corresponda.
- Captura de cursos en sistema Abrhil
- Elaboración de verificación de expedientes para colaboradores que solicitan prácticas y que se postulan para otra posición.
- Elaboración de reporte semanal de capacitación, aprovechamiento de clases de inglés.
- Actualización de vídeo-informativo para el comedor, actualización del Black Board con frases motivacionales.
- Coordinación de eventos y actividades de capacitación
- Envío de BEOS para eventos de capacitación
- Envío de correos electrónicos e invitaciones para los cursos y/o eventos de Capacitación
- Atender junta semanal de capacitación.
- Coordinar curso de Orientación para colaboradores de reciente ingreso.
- Envío de BEOS para curso de orientación.
- Supervisar todos los detalles de la agenda para los cursos de Orientación
- Envío de agenda de orientación a los líderes participantes
- Elaborar reporte de capacitación mensual, practicantes internos y externos
- Elaborar reporte de Universidades en Convenio
- Elaboración de reporte mensual de Espresartes otorgados durante el mes.
- Captura de cursos normativos en sistema CIRSE
- Actualización Actas de Comisión de Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento
- Actualización Actas de Comisión de Actualización de DC-1.- Planes y programas de Capacitación si acaso corresponden
- Apoya en la impartición de cursos de capacitación
CUALIDADES REQUERIDAS
- Licenciatura en Administración de Empresas o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en el puesto
- Inglés Avanzado oral y escrito
NUESTRA HISTORIA
En Auberge, nos apasiona nuestra misión de ser el operador más querido de propiedades y experiencias de lujo únicas. Somos narradores y creadores de historias, ofreciendo placeres sencillos y creando recuerdos inolvidables. Nacidos en Napa e inspirados por los lugares más relajantes del mundo, valoramos la sencillez, el confort y la belleza. Sea cual sea el papel que desempeñemos en Auberge, y trabajemos, todos tenemos claro que nuestro objetivo principal es enriquecer la vida de las personas.
Si cree que nuestro enfoque coincide con sus propias pasiones y creencias, comparta con nosotros por qué desea formar parte de nuestra colección.
Auberge Resorts LLC is an Equal Opportunity Employer, M/F/D/V. Auberge Resorts LLC provides equal employment opportunities (EEO) to all team members and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, Auberge Resorts LLC complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training
Si cree que nuestro enfoque coincide con sus propias pasiones y creencias, comparta con nosotros por qué desea formar parte de nuestra colección.
Auberge Resorts LLC is an Equal Opportunity Employer, M/F/D/V. Auberge Resorts LLC provides equal employment opportunities (EEO) to all team members and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, Auberge Resorts LLC complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training
Department: Talento y Cultura
This is a tiempo completo position