Posición:        Especialista de Adquisición y Talento.

Idiomas:         Inglés avanzado

Escolaridad:   Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o a fin 

Debe tener experiencia en hotel de lujo mínima de 2 años en la posición 
El titular de este puesto es responsable del Reclutamiento y Selección del personal, así como de asegurarse del óptimo estado de las áreas de servicio al personal, procurando siempre dejar la mejor imagen de nuestra empresa ante los candidatos  y brindar un servicio desde el corazón a clientes internos y externos.

  • Búsqueda de Talentos que se adapten al perfil y alma del lugar de cada propiedad Auberge

  • Brinda información telefónica de vacantes y explica el proceso de aplicación por el sitio web.

  • Realizar entrevistas iniciales y coordinar castings o entrevistas one to one según aplique.

  • Seguimiento a la selección de candidatos para posiciones vacantes.

  • Solicita referencias de posibles candidatos.

  • Pre contratación de personal, (Armar el expediente con documentos personales y el Kit de alta, y presentarlo a Dir. de TyC con integración inicial)

  • Enviar respuesta a los aplicantes de todas las fuentes de reclutamiento.

  • Cierre de vacantes y correo de agradecimiento a los que aplicaron, una vez que se cubrió la vacante. Sobre todo a los que se les entrevisto por el tiempo dedicado.

  • Cita a candidatos seleccionados para la entrega de documentación.

  • Coordinar la logística del próximo casting laboral con todo el equipo de T&C.

  • Actualización de vacantes e información de interés en redes sociales. 

Department: Talento y Cultura
This is a tiempo completo position

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